????????每次在網上看到說在找APP開發公司的過程中被騙了的帖子的時候，小編我都感覺義憤填膺。每次看到這種消息都覺得隨著科技的進步，騙子的手段也越來越高級，越來越有迷惑性。有必要普及一些互聯網的基礎知識，今天小編我就來說說APP的開發，告訴大家在找APP開發公司的時候有哪些常見的誤區，以及如何避免這些誤區。看完這篇文章，你也可以識別一些騙子，知道這家公司是否可靠。

????????雷區一：只關心報價

????????在報價上，被坑的人應該不在少數。事實證明，80%的客戶在找APP開發公司時都有過以下的經歷。當你準備開發一款APP，于是去網上瀏覽了一圈，只有少數經過初步篩選覺得還不錯。然后你拿著自己列好的需要實現的功能去詢問報價。甲公司是成立時間比較短，規模比較小的公司，給你3萬的報價；乙公司是當地知名公司，專門開發這款APP，給你10萬的報價。其實你最初的意向是選擇乙公司，但是甲公司的價格對你有很大的誘惑力。所以你會根據甲公司的報價和乙公司討價還價。最后這筆巨大的差價，你選擇了甲公司。

????????事實上，應用程序開發行業水是非常深的，一般人把控不住，如果你了解應用程序開發的基本知識，你就會知道價格是不可能的，一分錢一分貨是永恒的真理。

????????先說說APP開發涉及的費用。最大的支出是開發人員的工資。可以看看招聘軟件。一個會工作的技術人員(不是應屆畢業生)，無論是UI、前端、后端、安卓還是ios，都會拿到上萬的工資。此外，還有服務器和域名的成本等。粗略算一下你覺得3萬元能做出什么樣的產品？使用什么級別的技術人員？開發過程能順利嗎？你能解決一道難題嗎？能按時交付嗎？售后服務怎么樣？

????????因此，當我們選擇一個應用程序開發公司時，我們不僅要看價格，還要評估公司在各方面條件下的實力，否則開發的產品就是一個殘次品，然后再找其他公司，這樣不經浪費了錢，更消耗了寶貴的時間，得不償失。

????????雷區二：只在乎公司規模，忽略技術水平

????????找到公司后，最好先看看公司氛圍和公司規模，不能選擇人數太少的團隊，不能選擇人員流動大的團隊。要選擇一個職能分配合理的團隊，團隊的成員必須包括：產品經理、項目經理、設計、前端開發、后端開發、測試、運維。每一個人在團隊中都是不可替代的，只有專業的公司才能有完整的人員配備。還要了解一下他們以往開發的一些案例。

????????第三個雷區：忽視公司的行業經驗

????????一個好的項目不僅需要過硬的技術，更需要豐富的行業經驗。所以說公司的行業經驗更重要，有行業經驗的和沒有行業經驗的差距很大。在前期，如果只是外包團隊的產品經理在自己不熟悉的行業做產品需求調研，會增加很多難度。

????????如果團隊在行業中開發過類似的項目，那么與你溝通的過程會非常通暢，對于某個特定行業可能有自己的想法或建議，可以幫助你更好地發展想法。同時，開發人員在處理某些問題和細節方面有一定的經驗。總的來說，優先考慮有行業經驗的團隊是很重要的。

????????選擇合適的公司非常重要。他們可能是你后期的長期合作伙伴，甚至成為你的技術合作伙伴。所以你在選擇的時候一定要慎重，否則會有無窮的煩惱。